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Chargé(e) de recrutement chauffeurs (F/H)

8 janvier 2024

Fondé en 1921, Chabé est aujourd’hui l’expert de la mobilité sur-mesure. Transferts, excusions, mises à disposition mais aussi transport événementiel, Chabé prend en charge les besoins de mobilité les clients les plus exclusifs. Grâce à ses 9 filiales en France et à l’étranger, à un réseau de partenaires à l’international, et à une équipe multilingue disponible 24/7, Chabé accompagne ses clients partout dans le monde, à chaque instant. Chabé expert de la mobilité sur-mesure depuis 1921.

L’année 2024 s’annonce exceptionnelle pour Chabé à travers des évènements sportifs de grande ampleur.

Nous recherchons des :

Chargé(e)s de recrutement (F/H)

en CDD de 6 mois renouvelables, poste à Nanterre (92)

 

Missions et tâches

En tant que Chargé.e de recrutement, vous participerez à l’animation du processus de recrutement des chauffeurs. Vos principales missions seront :

Volet RH :

  • Identifier les profils à recruter
  • Réaliser un premier tri de CV reçus et présenter une sélection de CV
  • Organiser et planifier les entretiens d’embauche individuels et/ou collectifs
  • Mettre à jour le vivier de candidatures
  • Démarcher les centres de formations VTC
  • Démarcher les établissements universitaires et les écoles de commerce
  • Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des chauffeurs (contrôler la validité du permis de conduire etc…)
  • Préparer les documents administratifs d’embauche des salariés (DPAE, etc.) ;
  • Aider à la rédaction des contrats de travail ainsi que des avenants
  • S’assurer du respect de l’application de la réglementation légale en vigueur
  • Participer à l’organisation des sessions de formation
  • Enrichir et qualifier la base de données Chauffeurs.

Volet évènementiel :

  • Distribuer la dotation vestimentaire aux chauffeurs
  • Organiser les besoins matériels et infrastructurels nécessaires au projet.
  • Assurer la communication (téléphone, emails, WhatsApp…) avec les chauffeurs

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, et pourra être amenée à évoluer et/ou être complétée selon les besoins de l’activité du groupe Chabé.

Votre profil :

  • Minimum Bac + 2 à 5 avec une spécialisation en RH
  • Une expérience dans le recrutement est un atout
  • Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, …)
  • Anglais opérationnel

Compétences clés :

  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Avoir le sens du relationnel
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Avoir le sens de l’initiative

Avantages : 

  • Participation au Transport
  • Titre-restaurant

À travers ses collaborateurs, Chabé s’engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, handicap, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail et contribue à renforcer notre capacité d’adaptation à un monde en mutation. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés.

 

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